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Congedo maternità 2019: con il messaggio 6 maggio 2019 n.1738, l’Inps ha dato le prime indicazioni sulle possibilità di astenersi dal lavoro nei 5 mesi dopo il parto come previsto dall’articolo 1, comma 485, della legge 30 dicembre 2018, n.145 (Legge di Bilancio). Seguirà a breve la circolare di istruzioni operative. In tema di congedo di maternità…
Per sostenere e promuovere una cultura di condivisione della cura dei figli nella coppia, la legge Fornero ha introdotto in via sperimentale, dal 2013, l’obbligo per i padri lavoratori dipendenti di astenersi dal lavoro per un periodo di 1 giorno entro i 5 mesi dalla nascita del figlio o dall’ingresso in famiglia o in Italia del…
Dal 2018 entrano in vigore le modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2017 a favore dei padri lavoratori dipendenti. Le novità riguardano, in particolare, la durata del congedo obbligatorio, nonché la reintroduzione della possibilità di astensione dal lavoro in sostituzione della madrelavoratrice. Il lavoratore è tenuto ad inviare comunicazione scritta al datore di lavoro, indicando i giorni per i…