0381 907711 0331 907709 info@confartigianatolomellina.it
Translator Conformemente all’articolo 2 della legge sui lavoratori distaccati il datore di lavoro deve garantire ai lavoratori distaccati almeno le condizioni lavorative e salariali prescritte nelle leggi federali della Svizzera, nelle ordinanze del Consiglio federale, in contratti collettivi di obbligatorietà generale e in contratti normali di lavoro (CNL) ai sensi…
Translator Dal 1° gennaio il Regno Unito non sarà più parte del mercato unico e lascerà l’unione doganale dell’UE insieme a tutte le politiche dell’Unione europea e agli accordi internazionali. Avrà fine la libera circolazione di persone, merci, servizi e capitali tra il Regno Unito e l’Unione Europea. I lavoratori…
Di cosa hanno bisogno i datori di lavoro che distaccano personale in Svizzera? La Svizzera è una meta di attività per molte imprese italiane. E spesso le condizioni di emergenza e la volontà di non perdere un’occasione portano sia le aziende che i lavoratori a correre dei rischi legati a una presenza non regolarizzata. La notifica…
Va accertata la volontà di eludere le regole di legge e dei contratti collettivi; l’assenza dei requisiti di legge previsti su appalti e somministrazione è un elemento sintomatico della natura fraudolenta della somministrazione dei lavoratori, perché indice della volontà aziendale di eludere la normativa di legge o il contratto collettivo. E’ questo uno degli esempi individuati…