Il decreto dignità è in Gazzetta Ufficiale: ecco cosa cambia per le imprese
Nuovi interventi finalizzati a contrastare il precariato (due anni la durata massima dei contratti a tempo determinato, obbligo di causale, aumento dell’indennità di licenziamento ingiustificato e, ad ogni rinnovo, della contribuzione); contrasto alla delocalizzazione e salvaguardia dei livelli occupazionali (introduzione dell’obbligo di restituzione dei benefici fiscali da parte delle imprese che delocalizzano in altri Paesi…